Caso de sucesso em formação de equipe - Fazenda Santa Luzia e Agrindus

Maurício Coelho Victor administra a Santa Luzia, uma das mais bem sucedidas fazendas produtoras de leite a pasto, comercializando também genética de animais girolando com destaque reconhecido por todo setor leiteiro.

Durante três gerações de administração familiar, a Santa Luzia vem sendo reconhecida como caso de sucesso não apenas no setor técnico, mas, principalmente, na relação entre patrões e funcionários, ou líderes e liderados, forma mais adequada no moderno relacionamento interpessoal.

Outro caso de sucesso em formação de equipes, mas na produção de leite com animais confiandos está a Agrindus, empresa que produz, além de leite, citricicultura, pecuária de corte e avicultura, obtendo o mesmo sucesso motivacional também nesses setores.

A Agrindus, gerenciada por Roberto Hugo Jank Jr, empresa também de administração familiar, segue sempre na liderança de tecnologia e inovação possui gerações de famílias dentre sua equipe, oferecendo um plano de salários compatível com as responsabilidades e exigências de cada trabalhador. As metas e funções são claramente definidas e o foco nos resultados formam a base entre o relacionamento entre líder e liderados.

Essa excelência de relacionamento nos dois exemplos acima rende benefícios para o negócio: comprometimento com os resultados; responsabilidade com as tarefas e trabalhadores cientes da importância que exercem para a fazenda. Um fato merece
O que leva filhos, pais e avós trabalharem satisfeitos na mesma atividade, numa empresa tida como referência: identificar a pessoa certa para a atividade certa.

O caminho: agir na gestão de pessoas. Qual o primeiro passo?

Em linhas gerais, responder à pergunta inicial: por que oferecer o mesmo tratamento para todos liderados se as pesssoas possuem habilidades, comportamentos, expectativas diferentes?

Buscar essa resposta é trilhar o caminho do sucesso, caminho escolhido pela fazenda Santa Luzia desde 1943. Esses 63 anos de experiência na formação de uma equipe está acessível num evento focado em formação gerencial para a produção de leite.

Se você reconhece a importância do trabalhador para o sucesso da sua atividade, quer aprender sobre tipos pscicológicos, gerenciamento de conflitos, sistemas de bonificação e novos conceitos de liderança, esta é sua oportunidade.

Invista 2 dias e meio e aprenda conceitos que serão aplicados nos outros 362,5 dias do ano. Ou melhor, para sempre.