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 | David SumrallDavid Sumrall, proprietário de três fazendas de leite nos Estados Unidos, com 6.400 vacas, e sócio-proprietário da Dairy Production Systems. Esteve no Brasil em julho último, para proferir palestra sobre Gestão de Pessoas no Interleite 2005 |
FORMAÇÃO: Fui criado em uma fazenda de gado de corte de sua família e obtive graduação na Mississippi State University, em Ciência da Produção Leiteira. Trabalhei os primeiros 15 anos da carreira como consultor de rebanhos, antes de ser contratado pela empresa Aurora Dairy, em 1993, como Vice-Presidente Executivo e Gerente Geral. Em 1995, fui promovido a Presidente e Chief Operating Officer, me tornando então sócio no negócio. Aumentei minha participação na empresa até novembro de 2004, quando fundei a Dairy Production Systems, LLC (DPS). Comprei três fazendas da Aurora, incluindo duas na Flórida e uma no Mississippi. Meu negócio hoje consiste de três fazendas, totalizando 6.400 vacas e 100 empregados. A DPS também oferece serviços completos de gestão para outras duas grandes fazendas, totalizando mais 7.000 vacas, além de oferecer consultoria específica em gestão para outras propriedades.
CARGO ATUAL: Proprietário e Chief Executive Officer.
MAIOR REALIZAÇÃO: O conhecimento real e tangível a respeito do valor das pessoas em qualquer negócio. Isso não é algo com o que as pessoas nascem, mas algo que pode ser aprendido através da experiência. É essa experiência que alavancou minha carreira até esse ponto e, no final, permitiu a criação do meu próprio negócio, que não poderia ser criado de forma bem sucedida sem esse conhecimento.
O QUE ESPERA REALIZAR: A criação de uma organização dinâmica de pessoas que realmente entenda que é apenas limitada pelas habilidades coletivas de cada membro do time individualmente, e seu desejo e disposição de funcionar como um time. De um ponto-de-vista pessoal, o que espero atingir é ser o tipo de pessoa que oferece à organização a liderança apropriada, com sucesso.
LIVRO QUE RECOMENDA: Tenho muitos livros favoritos, e reduzir a apenas um é impossível para mim. Entre meus favoritos, estão "Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes", de Stephen Covey, e "Feitas para Vencer", de Jim Collins.
EMPRESA QUE ADMIRA: Novamente, há várias. Mas se eu tivesse que escolher uma, seria a Coca-Cola. Eles claramente têm experimentado sucesso financeiro de longo prazo. Atrás disso, eles protegeram a integridade de seu produto desde a concepção. Outros os imitiram, tendo níveis variados de sucesso, mas não há outro produto tão conhecido em todo o mundo. A fórmula de seu produto sobreviveu todas as tentativas de "decodificação" e seu marketing e estabelecimento da marca é inigualável para mim. Quando você diz "Coca-Cola", as pessoas entendem independentemente do país em que está e da língua envolvida. Como seria maravilhoso desenvolver uma marca de gestão que fosse tão bem reconhecida.
PERSONALIDADE QUE ADMIRA: Ronald Reagan.
DICA DE SUCESSO: Ter um claro entendimento de quais são suas prioridades e, no negócio, praticar honestidade, integridade e se manter focado.
ALGUMA FRASE OU DITADO PREFERIDO? As pessoas raramente falham quando sabem o QUE deve fazer, COMO devem fazer e, mais importante de tudo, PORQUE é importante para eles procederem dessa maneira.
VISÃO DE FUTURO: Um menor número de fazendas com maior número de vacas e operadas com menor número de pessoas (por vaca). A eficiência de produção (produção por vaca) vai continuar subindo, à medida que a habilidade gerencial aumenta. As fazendas do futuro terão mais tecnologia e ainda mais automação, e irão demandar novas competências por parte dos funcionários, além das que já existem hoje. Porém, mesmo com a tecnologia robótica que já existe em muitas fazendas, nunca haverá um substituto para o humanismo na agricultura. No final do dia, são as pessoas que juntam todas as peças, independentemente se você está produzindo leite ou construindo carros em uma linha de montagem.
